Відпрацювання нової моделі фізично

Сьогодні вранці об 11:40 Лю генерал давкарбід вольфрамупресова майстерня,карбід вольфрамуЗустріч персоналу вертикального токарного цеху висунула чіткі вимоги щодо забезпечення безпеки приміщення, якості та кількості для досягнення мети дня замовлення.
По-перше, повністю підтримувати роботу з режисерами.Директори неодмінно мають ту чи іншу проблему, але й просимо більше розуміння, для кращої, солідної роботи, вітаємо всіх із новою моделлю раціоналізації пропозицій, зауважень.
По-друге, зрозумійте динаміку думок персоналу.Директор більше до персоналу, прислухається до ідей персоналу, які ще потреби та труднощі тощо.
По-третє, знайдіть правильний прорив.Залежно від людини, доки заробітна плата обов’язково повертається.Абсолютної чесності та справедливості не буває, нехай старі кадри заробляють побільше, розділяючись на хороших і поганих.Хочете заробити більше грошей, доведеться платити більше, ви повинні зробити більше.Понаднормова робота не є обов’язковою, інша частина списку, у поєднанні зі здатністю, фізичним станом, звертатися за порадою, не для машини, для людей, хочуть заробити 200 юанів, можуть не працювати, хочуть заробити 300 юанів, добровільно понаднормово, щоб надати список для задоволення попиту

По-четверте, правильне порівняння.Не можна побачити, як люди заробляють більше червоних очей, люди платять, природна віддача, ви заробляєте менше, звичайно менше, ніж люди платять, люди натиснули 20 фунтів, ви натиснули 10 фунтів, щоб навчитися правильно порівнювати.
По-п'яте, правильне розуміння прив'язки, щоб залишитися.Прив’язати, щоб утримати людей – це не намалювати великий пиріг, не брати участь у егалітаризмі, не кажучи вже про подачки, щоб уникнути посухи, повеней, виправити деякі неправильні практики, надати хороший тиск, оптом, щоб заробити бажану зарплату , тощо, без принципу.Він може натиснути лише 10 фунтів, не даючи йому 20 фунтів, що призводить до затримки замовлень і, нарешті, бурчання.
Коротше кажучи, налаштуйте менталітет, тільки єдність і співпрацю, практикуйте нову модель, витягніть повні дев’ять годин життєвої цінності, щоб служити інтересам трьох, щоб досягти нових проривів, отримати більший урожай.